経験豊富な代表が
2種類のコーチングを提供
当事務所では、「ビジネスコーチング」と「体感型コーチング」を提供しています。この2種類のコーチングは、経営者様がビジネス上の課題を解決したり、目標を達成したりするために効果的です。それぞれのコーチングの特徴やメリットについてご紹介いたします。
-
Coaching.01 ビジネスコーチング
ビジネスコーチングでは、組織の成長や目標達成に向けたサポートを行います。社会保険労務士としての専門知識や経験を活かし、あなたのビジネスに関する課題や目標に焦点を当て、具体的なアクションプランを策定・実行。経営戦略、人材育成、労務管理などの幅広いビジネス課題に対応します。
●ポイント
・個別のニーズに合わせて支援内容をカスタマイズ
・目標達成のための具体的なアクションプランの策定
・社会保険労務士による労務管理や法務面でのサポート
●コーチングを受けるメリット
・経営戦略の立案や実行における効果的な支援
・人材育成や組織改善に向けた具体的なアドバイスと指導
・法務面や労務管理に関するリスクの軽減
・目標達成に向けたモチベーションの向上
-
Coaching.02 体感型コーチング
体感型コーチングでは、自己の内面に向き合っていただくことで、自己成長や自己実現を目指します。コーチングセッションでは、あなたが抱える課題や悩みに対して深い気づきを得るために、質問や対話を通じて自己認識を深め、行動や思考のパターンを改善します。また、心理学や行動科学を活用し、自己の内面を理解してポジティブな変容を受け入れられるようにサポートいたします。
●ポイント
・自己認識の深化と自己成長の促進
・心理学や行動科学を活用した支援
・実践的なツールやテクニックの提供
●コーチングを受けるメリット
・自己の内面に向き合い、自己理解を深めることで成長と変容を促進
・ポジティブな思考や行動のパターンの確立
・ストレスや不安の軽減、心の安定感の向上
・目標達成や人間関係の改善に向けた自信の構築