保険証の作成・離職票の発行・労災保険の手続きなど、社会保険全般に関するサポートをいたします。保険関連の書類作成や各省庁への届出などの煩雑な作業は、すべて私たちにお任せください。

就業規則や給与規程など、会社において重要なルールの作成をサポートします。従業員と信頼関係を築くためにも、適切な規則・規程の整備は必須。経営者の方のご要望も交えながら、労働基準法に則った規則・規程の作成をお手伝いいたします。

毎月必ず行わなければならない給与計算。時間集計や控除計算などに膨大な時間がかかっていませんか？当事務所では、労務のプロが貴社に変わって給与計算を代行。これまで給与計算に割いていたリソースを、新たに活用できるように支援いたします。

厚生労働省から交付される助成金は、チャンスを逃さずに申請したいものです。貴社の状況やご要望をもとに最適な助成金をご提案し、申請を可能にするための体制づくりから、申請代行までサポートいたします。

開業や法人立ち上げの際は、さまざまな労務関係の手続きをともないます。開業準備に忙しいなか、書類の準備や手続きをすべて個人で行うのはハードルが高く、お悩みの方も多いのではないでしょうか。そのような場合は、ぜひ当事務所へご相談ください。社会保険労務士が経営者様に代わって各種手続きを行います。

「人を雇う」ということは、多くの労務が発生するということでもあります。ときには、前例のないイレギュラーな対応が必要になることも。当事務所では、労務に関するご相談を承っています。入退社に伴う諸業務の支援や、職場環境の改善に向けたアドバイス、労働問題の解決など、幅広く対応いたします。

当事務所では「ビジネスコーチング」と「体感型コーチング」の2種類のコーチングを提供しています。代表は、8年にわたりコーチングの勉強をしてまいりました。そこで身につけた「傾聴力」を強みに、あなたが自分自身の本質に気づき、お悩みや課題の解決に向けてヒントを得られるよう導きます。